Information zur Sozialversicherung
Prinzipiell entscheidet jeder Staat in eigener Zuständigkeit darüber, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Arbeitnehmerin bzw. ein Arbeitnehmer im Bereich der Sozialversicherung geschützt ist und in welcher Höhe Beiträge zu entrichten sind. Bei einer grenzüberschreitenden Beschäftigung kann dies dazu führen, dass sowohl in Deutschland als auch in China Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssten. Um dies zumindest in einigen Bereichen der Sozialversicherung zu vermeiden, alversicherung zu vermeiden, enthält das am 04.04.2002 in Kraft getretene Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik China über Sozialversicherung Zuständigkeitsregelungen, die Sie den folgenden Übersichten entnehmen können: