Im Rahmen meiner Beschäftigung als Grenzgänger in einem anderen Mitgliedstaat werde ich ab Beginn des kommenden Monats regelmäßig an einem Tag in der Woche von meinem Homeoffice in Deutschland aus arbeiten. Bleibe ich in dem anderen Mitgliedstaat versichert, oder gelten für mich dann die deutschen Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit?

Ab Beginn des kommenden Monats sind Sie gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten beschäftigt. Die deutschen Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit gelten für Sie, wenn mindestens ein Anteil von 25% Ihrer Arbeitszeit auf die Beschäftigung in Deutschland entfällt. Liegt der Zeitanteil unter 25%, gelten für Sie weiterhin die Rechtsvorschriften des anderen Mitgliedstaats .

In jedem Fall benötigen Sie ab Beginn des kommenden Monats eine A1-Bescheinigung. Den Antrag finden Sie hier .